Рынок труда снова шатает, меняются времена — меняются подходы в работе.

• Уровень стабильности — нулевой
• Сотрудники ждут высокой зарплаты и предсказуемости.
• Собственники требуют результатов, скорости и эффективности.
• А менеджеры по персоналу между двух огней.

Как принимать решения, когда рынок снова в турбулентности?

Как сохранять продуктивный найм, несмотря на ограниченные ресурсы?

Как быть партнёром бизнесу — и при этом учитывать реальные потребности людей?

Приглашаем вас на камерный бизнес-ланч для HR-руководителей и практиков, где в тёплой профессиональной среде обсудим:

• Что происходит с рынком труда прямо сейчас — и как это влияет на найм и удержание
• Как общаться с собственниками и топами, чтобы быть услышанным
• Какие подходы в работе с персоналом работают в 2025 году, а какие пора оставить в прошлом
• Почему опыт HR сегодня — это актив, который нужно уметь правильно “продавать”

Где: Центр Петербурга (точный адрес после регистрации)

Когда: 21  ноября 2025, 14:00–16:00

Формат: бизнес-ланч на 8 человек

Участие: 990 рублей + чек в ресторане

Это встреча для тех, кто:

• Строит или перестраивает HR-функцию под новые реалии
• Ищет свежие идеи и проверенные практики
• Устал от вебинаров “ни о чём” и хочет живого обмена опытом
• Готов говорить честно и даже о факапах

Всего 8 мест.

Следите за всеми мероприятиями клуба — вступайте в наш Telegram https://t.me/HRclub_praktika